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社会调研情况报告,[荐]社会调研情况报告4000字,社会实践调研情况报告(优选)

社会调研情况报告

  • [荐]社会调研情况报告4000字

    按照平时学习工作的要求,范文的需求量越来越大,范文包含各种各样的文章,有哪些范文值得参考呢?根据你的需要,小编精心整理了[荐]社会调研情况报告4000字,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

    社会调研情况报告 篇1

    近年来,xx市市委、市政府高度关注民生问题,从解决群众最关心、最直接、最迫切需要解决的问题入手,把完善社会救助体系建设、保障贫困群众的基本生活作为贯彻科学发展观、构建和谐社会的重要内容,提高救助标准,强化规范管理,加强政策衔接,在全市基本建成了以城乡低保、灾民救助、五保供养为基础,以医疗、教育、住房、法律援助等专项救助制度相配套,以临时救济、慈善救助和社会互助为补充的城乡一体化、管理规范化、组织网络化、服务社会化的新型社会救助体系。社会救助工作得到了省市相关部门的充分肯定。

    一、xx市社会救助体系的基本情况

    (一)领导重视,资金保障,夯实社会救助工作基础

    1、高度关注,创新理念,建立社会救助工作新机制。多年来,市委、政府始终把保障城乡困难群众的基本生活作为践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会的战略举措来抓,通过完善相关政策、加大资金投入,全力助推城乡社会救助体系平稳健康发展。为加强社会救助工作的领导,成立了以主管副市长为组长,民政、财政、劳动人事和社会保障、教育、司法、卫生等xx个相关单位为成员的社会救助工作领导小组,负责社会救助政策制定、联系协商和协调督导工作。各镇乡(城区办)以民政办公室为依托设立社会救助所,村(居)委会依托社区组织设立救助工作站,高效协调、运转有序的社会救助工作机制初步形成。历年党代会、人代会、政协会都以较大篇幅对社会救助建设情况进行审议。市委常委会、政府常务会还定期听取社会救助工作汇报,及时研究解决工作中遇到的问题和困难。由于党政领导的高度重视与支持,目前全市上下形成了党政主导、部门协作、社会各界广泛参与的社会救助工作新机制。

    2、提高标准,专款专用,保障救助资金公开、透明使用。随着社会经济的高速发展,市委、市政府也不断加大了社会救助经费投入力度,并将其纳入财政预算,专户储存、专帐管理、专款专用。xxxx年,市本级财政预算安排农村低保资金xxx万元,城镇低保资金xx万元,五保供养金xxxx万元,医疗救助金xx万元。还根据本市人民生活水平变化情况,将城镇低保标准由原来的每人每月xxx元提高到每人每月xxx元,农村低保标准

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  • 社会实践调研情况报告(优选)

    伴随着科技的发展,我们经常会需要使用到一些范文,掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助,你也许正需要一些范文作为参考,有请阅读小编为你编辑的社会实践调研情况报告(优选),仅供你在工作和学习中参考。

    近年来,随着我国经济的快速发展和社会变革的加速,社会实践活动不断增加,成为高校教育的必要组成部分,这对提高学生的实践能力、增强社会责任感及文化素养具有重要意义。本文将就社会实践调研情况进行分析,探讨如何更好地把社会实践活动融入高校教育体系。

    首先,社会实践调研显示,大多数学生对社会实践活动充满热情,并认为可以通过此方式更深刻地了解社会现象和问题。在参与社会实践活动中,学生们可以深入了解工作实践,学习实际操作技能,遇到问题能够及时调整方案并提高“抗压”能力。

    其次,社会实践调研表明,社会实践活动的宗旨在于培养学生的社会责任感,激励学生为社会发展做出积极贡献。社会实践活动可以促进学生感性认识,更深刻地了解社会民生问题,提高社会公民意识和责任心。同时,还可以培养学生面对现实困境的勇气和智慧,让他们能够在实践中不断成长和进步。

    然而,在实践活动中,也存在一些问题需要我们去解决。例如,社会实践活动的参与人数有限,很难让每一个学生都有机会参加,同时因为人数有限,实践活动的效果也难以扩大。另一个问题是实践跨度较短,无法深入研究问题,解决问题会有一定的局限性。最后,社会实践活动的组织深度和完整度尚有待提高,需要特别注意活动的主题、目标、方案等方面的设计和规划。

    为了更好地解决这些问题,应该注重以下几点:

    首先,学校应积极推动社会实践活动,加大资源投入,为学生的社会实践活动提供更加具体的实践机会和资源。同时,学校还应该加强与社会机构的合作,积极争取各类资助和资源,建立合作关系,并提供更加便利的实践环境和资源,锻炼学生的实践能力和技能。

    其次,应该着重注意实践活动的主题和目标,使实践活动的内容更加贴合学生的专业特点和就业需求。应该根据学生兴趣和能力水平的不同,提供不同的实践活动内容,使学生对实践活动更加感兴趣,有利于更好地实践。

    最后,在实践过程中,学生应积极参与,增强参与感,同时也应该注意合理安排时间和学习任务,避免影响正常学习。此外,学校还应该加强对实践活动的监管和评估,确保实践活动的主题和目标能够得到实现,并发现和改进实践过程中存在的问题和不足。

    总之,社会实践调研表明,社会实践活动对于大

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  • 社区调研情况报告10篇

    你收集了多少报告范文呢?但凡是在我们的学习工作中,我们经常会撰写报告。报告是一个可以把我们展示给领导的机会,对我们的职业发展非常重要,我为您准备的“社区调研情况报告”能够让您确信您做了正确的选择,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

    社区调研情况报告(篇1)

    社区民营经济发展情况调研报告 关于路社区民营经济发展情况的 调查报告

    根据区委区政府关于开展民营经济调查的安排,我们区委宣传部3人、鹿街办2人和路社区的6名社区干部共计11人兵分三路,到企业、沿街个体工商户的门面和居民家中,对路社区民营经济发展情况进行了深入细致的调查,先后深入到7家民营企业、38家个体工商户和25个居民小组300多户家庭中进行座谈走访了解,现将调研的有关情况综合汇报如下:

    一、民营经济发展的基本概况近年来,路社区民营经济发展迅速,民营经济在路社区经济总量中占主导地

    位。从我们调查的情况来看,路社区民营经济总体上呈现出四个方面的特点:

    1、经济总量迅速扩张,但企业总数偏少,规模大的不多。截止目前,社区共有个体工商户38户,其中从事五金建材业的有13户,从事家电业的有3户,从事汽配摩托修理业的有5户,从事副食、粮油、餐饮业的有6家,从事服装美容美发等其他行业的有11户。民营企业7家,按企业性质分,私营独资企业5家,有限责任公司1家,集体股份合作制企业1家;按产业结构分,制造加工业企业3家,建筑业企业1家,流通服务业企业3家。就资产总量、销售收入、上缴税金和从业人员而言,上半年,民营企业现有固定资产大约有873万元,销售收入万元,上缴税金万元,从业人员339人;个体工商户现有固定资产大约有万元,销售收入万元,上缴税金万元,从业人员53人。民营经济在路社区经济总量已经占据主导地位。路社区民营经济虽然总量得到迅速扩张,但是企业总

    数仍然偏少,规模大的不多。民营企业的注册资本除装卸运输公司达到450万元外,其余大多只有百万元左右,都是一些小企业,整体发展水平滞后,要想将企业做大做强,需要花大力气。个体工商户更不用说了,只有寥寥几家投入在10—20万元之间,其余大多只投入2—3万元,有的甚至只有几千元。都只是混个嘴,只求生活上过得去,若想将生意做大,难度可想而知。

    2、运行质态明显提高,但企业整体管理水平较低,企业主的素质有待提高。一批民营企业纷纷加大技改投入,开发新品种,提高产品档次,扩大生产规模。今年,三

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  • 调研情况报告五篇

    撰写报告可以及时调整解决我们遇到的困难、问题,我们在平时的学习工作中。我们都需要撰写报告,报告正确写法是什么?今天推荐一篇网络文章介绍的是“调研情况报告”的相关内容,希望我的分享能够让您拥有更加自由的人生!

    调研情况报告 篇1

    劳务派遣是我国人力资源市场根据社会需求开办的一种新的人才中介服务项目。劳务派遣对于解决下岗失业人员再就业,促进农村劳动力有序转移,满足企业不同类型人员需求发挥了积极作用。为了解我区劳务派遣行业现状,为进一步规范劳务派遣行业管理,促进劳务派遣行业健康发展提供参考,笔者对我区劳务派遣行业发展情况进行了专题调研,现将调研情况汇报如下。

    一、基本情况

    据劳动保障监察总队和区工商分局统计,我区目前共有劳务派遣单位物流、制造等行业。通过调研,我们发现我区劳务派遣行业主要具有以下几个特点:

    (一)工作基础较好。调研的参加失业保险参加工伤保险参加医疗保险参加生育保险终止劳动合同均依法支付了经济补偿金,无拖欠工资侵害劳动者权益的现象发生。

    (二)市场前景广阔。江津是一个伴随着新重庆“一圈两翼”战略迎来再次发展城市。近年来,区委、区政府提出了“千亿工作强区”目标,随着这几年三大园区招商引资力度的加大,一批新项目、大项目相继上马并开始投产,为劳务派遣提供了广阔的用工市场。

    (三)发展潜力较大。我区劳动力市场资源充足,以前的国有企业较多,工业基础较好,企业改制后,大量的具有一定职业技能的企业下岗职工在家待业;随着新型城市化的不断推进,农村大量的富余动力向就近城市转移,这为发展劳务派遣行业提供了巨大的人力资源。

    二、存在的问题

    我区劳务派遣行业经过近几年的不断探索,取得较快发展,但在实际运作过程中仍然存在一些问题。

    (一)法律维权存在缺陷。随着《劳动合同法》的出台,为劳务派遣行业发展提供了法律依据,对规范劳务派遣行业发展起到了重要作用。但《劳动合同法》中涉及劳务派遣的都是一些原则性的条款,在派遣员工的社会保障、工作岗位、劳动条件、劳动时间、劳动报酬、福利待遇等方面没有明确的详细范围,对劳务派遣公司和用工企业没有具体约束措施。

    (二)经济权利难以保障。一是同工不同酬现象严重。一些单位部分劳务派遣工与正式工混岗上班,派遣工的工资明显低于正式员工。据了解,劳务派遣工与同工种、同岗位的正式员工相比,收入水平差距一般在1倍以上,有的甚至有几倍的差距。二是保险福利待遇低。劳

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